Interviul la angajare

Ce v-a adus la aceasta selectie de angajare?

Ce urmareste agentul economic: Angajatorul  caută motivația ta, vrea sa vada ce te-a atras catre acest domeniu, aceasta firma si către acest post. Solicitarea ta pentru  acest job face este pe termen lung sau este doar o actiune de moment determinata de factori temporari. De aceea, trebuie sa aveti un raspuns bine pregatit.

Recomandari de raspunsuri la interviul de angajare: In primul rand, identitica motivele pentru care acest job ti se potriveste – “Imi doresc sa lucrez in domeniul Resurselor Uname pentru ca ma atrage comunicarea cu oamenii si satisfactia de a reusi sa ajut atat angajatul cat si angajatorul”. In al doilea rand, enumera cateva dintre motivele care te fac sa-ti doresti sa lucrezi in compania respectiva – “Sunteti in topul preferintelor mele in ceea ce priveste firmele de catering, cred cu adevarat ca munca voastra aduce numeroase avantaje comunitatii judetului Buzau si as vrea sa contribui la aceasta munca”.

De ce ar trebui sa va angajam?

Ce urmareste angajatorul: Este o intrebare care te va intimida cu siguranta, dar, surprinzator, vine ca un semn bun. Daca angajatorul nu considera ca ai ceea ce cauta, nu iti va adresa aceasta intrebare.

Recomandare de raspuns la intrebare interviu angajare: Raspunsul tau trebuie sa acopere 3 directii importante – “Nu ma voi limita la a duce task-urile la bun sfarsit, ci imi doresc sa fac performanta la locul de munca. In plus, cred ca politica firmei este un corecta si ma voi adapta usor cerintelor unitatii dumneavoastra si echipei. Nu in ultimul rand, cred ca abilitatile si competentele mele vor aduce un plus companiei.”.

De ce doriti sa lucrati la societatea noastra?

Ce urmareste angajatorul: cat de mare este dorinta pentru a ocupa acea pozitie si cat de mare este interesul pentru companie

Recomandare raspuns la intrebare interviu angajare:
– aveti un sistem de francize si o procedura de lucru care ma atrage;
– sunteti o companie de mare renume in sensul: profesionalismului/ calitatii produselor  bazate pe principiul de meritocratie/ produse de succes/ ofera posibilitatea de crestere pe termen lung;
– sunteti o companie mica in crestere unde atmosfera este una foarte apropiata intre colegi. (E posibil sa fi cautat detalii despre firma insa nu ai gasit. Ca urmare poti mentiona ca ai multe intrebari despre produsele firmei si perspectivele de viitor)